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台北要闻
投资公司以“担当”擦亮高质发展的“火红”底色
新闻来源:    点击数:1407    更新时间:2021/9/8    收藏此页

  送走火热的八月,迎来收获的九月,台北投资公司各业“火红”,干群“激昂”。全体职工用勇担当、敢作为、重实干擦亮了高质量发展的“火红”底色。

  逆境中的担当——基础产业加压前行。受天气和征地的影响,盐钙产销几乎成为难以完成任务。面对困难和“不可能”,“盐场人”担当将每一次原盐生产作为“最后一扒”,聚焦降本增效,重抓原盐增产降耗,认真落实雨季生产措施,强化“三雨”操作。同时坚持24小时值班,时刻保持战备状态,确保颗粒归仓从云彩缝里夺出盐斤;以市场为主,确保钙液的排放不断档。加大力度钙液销售,在稳固现在市场和客户的基础上,积极跑市。铱突,让老产业焕发出第二春。

  求变中的担当——转型项目红红火火。公司勇敢而坚定地走上了转型之路。退钙转养项目、五小项等进一步盘活了土地资源。从借势的纯碱业务自己“闯”出的石灰石业务,临达的贸易市场和业务越发壮大;翔立分公司面对转型发展的拐点,积极寻找,探索出一条与中移集团合作、富有自身特色的产业工人队伍建设改革之路;美多利公司产教融合”成为开发区的首家“三位一体”的项目;六米线新型建材项目、高性能纤维纺制项目、高性能纤维复合材料项目、聚酰亚胺薄膜项目、卤水输送管道项目······一个新兴项目不断的充实公司的储备项目。

  大干中的担当——激情创业榜样先行。春季战役中,历时110天完成大浦东滩等征地区域抢扒盐任务。面对人力严重不足,公司机关刘军等10名管理人员更是火线主动请缨参扒,原盐销售负责人的于洪亮签下“军令状”,不完成任务,只拿基本工资,全力推进“即扒即销”。在强力推进贸易与工程中,临达一群从未搞过贸易的青年干部,摸着石头过了河,把临达年营业额翻了近10倍。在加大工程推进中,面对产业瓶颈,翔立另辟发展通道与中移连云港分公司签定战略协议,全员不分干部职工,不分上级下级,一心扑在通信工程上,边干边学。


                       (北宣)



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